Divulgador y speaker internacional

Creo en liderazgos que inspiren a las personas, para entregar lo mejor de si mismas.

Reúne de nuevo a tus equipos y renueva la conexión, inspira la  colaboración entre ellos y fomenta el intercambio de ideas.

Esto sólo es posible con la interacción presencial.

¡Vuelve a juntar a tu gente!

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Conferencias y Seminarios

DIRIGE EQUIPOS MIXTOS PRESENCIALES Y HOME OFFICE.

DIRIGE EQUIPOS MIXTOS PRESENCIALES Y HOME OFFICE.

Cada vez se hace más difícil intentar que la gente vuelva a sus trabajos físicamente. Y es tarea imposible fichar talento que no exija trabajar desde casa unos días. Hoy eso es una fuente de pérdida de productividad en las empresas, En esta conferencia doy las claves para mejorar sustancialmente esta situación.

GESTIONA EQUIPOS CON INTELIGENCIA... ARTIFICIAL

GESTIONA EQUIPOS CON INTELIGENCIA... ARTIFICIAL

Descubre cómo la IA está transformando el liderazgo y la gestión de equipos, ofreciendo herramientas innovadoras para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Desde algoritmos que predicen el rendimiento del equipo hasta sistemas que facilitan la gestión de proyectos complejos, exploraremos cómo la inteligencia artificial se está convirtiendo en un aliado esencial para líderes y managers.

Otras Conferencias

Algunas otros temas que pueden interesarte porque no pasan nunca de moda, y son más necesarios que nunca.

EL ARTE DE GESTIONAR EMOCIONES

EL ARTE DE GESTIONAR EMOCIONES

La inteligencia emocional se ha convertido en una de las competencias claves que debe dominar un directivo. No hacerlo puede acarrear consecuencias graves. ¿Cómo se entrena la IE? ¿Cómo podemos mejorarla? ¿Cómo reconocer las emociones propias y las de los demás, para conseguir mejores resultados?

PENSAMIENTO CRÍTICO Y SISTÉMICO

PENSAMIENTO CRÍTICO Y SISTÉMICO

El futuro que está por llegar requiere que demos mejores respuestas en el presente, exigiendo a nuestros equipos que mejoren dos grandes competencias: el pensamiento crítico, que aporta puntos de vista diferentes, y una visión sistémica que les permita abandonar su especializada visión funcional, para ver la empresa como un todo.

EL NUEVO LÍDER POST COVID

EL NUEVO LÍDER POST COVID

En un mundo que cambia a una velocidad vertiginosa, los directivos han de adaptarse a los nuevos tiempos, poniéndose al servicio de cada uno de los miembros del mismo. Hoy el líder depende de las personas, y no al revés. Por tanto, más le vale trabajar para que su equipo cuente con las mejores condiciones para hacer bien su trabajo.

COACHING PARA ACOMPAÑAR

COACHING PARA ACOMPAÑAR

De unos años a esta parte, el coaching está presente en muchas de nuestras conversaciones, pero ¿qué es el coaching en realidad?, ¿qué resultados podemos esperar de un proceso?, ¿para qué nos puede ayudar?, ¿qué no debemos esperar del coaching?, ¿cómo puedo adoptar algunas de las herramientas del coaching para liderar mejor?

LO QUE AHORA LES MOTIVA

LO QUE AHORA LES MOTIVA

Las personas tenemos diferentes perfiles conductuales. ¿Por qué seguir liderando igual a diferentes?, ¿por qué seguir intentando motivar de igual modo a gente con diferentes motivadores?, ¿qué podemos hacer al respecto?, ¿cuáles son los nuevos motivadores para las nuevas generaciones de líderes?

TOMAR DECISIONES EN INCERTIDUMBRE

TOMAR DECISIONES EN INCERTIDUMBRE

Vivimos en un mundo en el que, a pesar de manejar más datos que nunca, tenemos que tomar decisiones con una altísima dosis de incertidumbre. ¿Cómo tomar decisiones prudenciales en este entorno?, ¿cómo puedo ayudar a mis líderes a mejorar esta competencia para impulsar y acertar en los cambios?

TU MARCA PERSONAL

TU MARCA PERSONAL

¿Qué es la marca personal?, ¿para qué nos puede servir?, ¿qué podemos hacer para conseguirla/mejorarla?, ¿qué beneficios le reporta a la empresa tener líderes con ”marca personal”?, ¿qué elementos tengo que tener en cuenta para construir una marca personal acorde con los valores de mi empresa?. A estas y otras preguntas damos respuesta en este seminario, al tiempo que proporcionamos herramientas y soluciones.

LIDERAR ESCUCHANDO

LIDERAR ESCUCHANDO

La escucha activa ha resultado ser uno de las competencias más necesarias en los tiempos que corren. ¿Cómo ayudar a nuestros líderes a hacer preguntas poderosas y obtener las mejores soluciones?, ¿cómo repercute esto en los resultados de los equipos?, ¿cómo influye en el “engagement” de los colaboradores?

CAUTIVA Y ENGANCHA CON HISTORIAS

CAUTIVA Y ENGANCHA CON HISTORIAS

Los cuentos siempre ayudaron a los líderes a transmitir pensamientos, ideas y experiencias. ¿Cómo puede utilizar un líder actual los resortes del STORYTELLING para impactar mejor en su audiencia? Te mostraremos las "best practices", trabajaremos en el uso del relato como elemento de comunicación, y ayudaremos a los participantes a que consigan llegar a su audiencia de una manera más impactante.

Radio y podcasts

Mira y escucha lo que nos cuentan los mejores líderes del momento en sus especialidades.

¡Crecemos juntos!

Ponte en contácto con nosotros, si quieres que te ayudemos a:
… y que además lo reciban de una manera fresca, con un lenguaje actual, divertido, ágil y ameno…
¡Envíanos un mensaje y con gusto te responderemos!

Testimonios

Quién soy

Raúl Castro

Un tipo normal de barrio, que lleva treinta años dirigiendo equipos en empresas, que ha vivido en cuatro países y trabajado en más de veinte, emprendedor y creativo, al que le gusta divulgar lo que ha aprendido. 

Creo en la capacidad que tenemos las personas de aspirar a retos más grandes que los presentes, asumir mayores responsabilidades, y conseguir logros imposibles. Creo en dar confianza a los equipos, en exigir resultados retadores, y en estar a su servicio para que lo logren.

Ayudo a las empresas y equipos en sus procesos de cambio. Consigo que las personas tomen conciencia, actúen y logren objetivos superiores. La pasión con la que lo cuento, me permite presentarme a los auditorios con la solvencia y la credibilidad de haberlo experimentado antes.